領導才能
晉峰十分著重培育會員的工作。會員除了參與籌組工作計劃及晉身董事局得到從實踐中學習的機會外,亦可從不同的專題講座、工作坊、訓練營及導師培訓等提升其領導才能。即如公開演說方面,晉峰每年均積極派員參加青商演講比賽,進行交流觀摩,且屢創佳績。要培訓出具有領導才能的會員,必須依靠完備的訓練規劃和抱有熱誠的導師。本會前會長及資深帶領著有志成為專業導師的會員,組成一支高水準的培訓導師團,正在默默地耕耘,為其他非營利機構提供培訓服務。
晉峰十分著重培育會員的工作。會員除了參與籌組工作計劃及晉身董事局得到從實踐中學習的機會外,亦可從不同的專題講座、工作坊、訓練營及導師培訓等提升其領導才能。即如公開演說方面,晉峰每年均積極派員參加青商演講比賽,進行交流觀摩,且屢創佳績。要培訓出具有領導才能的會員,必須依靠完備的訓練規劃和抱有熱誠的導師。本會前會長及資深帶領著有志成為專業導師的會員,組成一支高水準的培訓導師團,正在默默地耕耘,為其他非營利機構提供培訓服務。
2010
「溝通360」系列
2011
「樂活領袖訓練計劃」
2012
「魅力。新。領袖」系列
2013
溝通360系列
晉峰義務培訓團向青年培訓司儀技巧
2014
【溝通360】系列以【你.我.他】為主題,以不同講座從多角度提升年青人個人潛能
2015
溝通360之明日領袖
2018
Train for Vanguard Leader 2018培訓明日領袖
2019
晉峰學院